Exemple de CV Aide-Soignant optimisé ATS
Le recrutement aide-soignant, notamment dans les EHPAD et les établissements de soins, passe de plus en plus par des portails RH avec filtrage ATS. Un CV aide-soignant doit mentionner clairement le DEAS, les types d'établissements fréquentés, les pathologies accompagnées et les logiciels de soins utilisés. Ce modèle montre comment valoriser votre expérience terrain avec les bons mots-clés.
Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État
EHPAD / Hôpital · 4 ans d'expérience
Compétences clés à faire apparaître sur un CV Aide-Soignant
- →Diplôme : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)
- →Soins : nursing, soins d'hygiène et de confort, aide à la mobilisation, prévention des escarres
- →Pathologies accompagnées : Alzheimer, démences, AVC, handicap moteur
- →Logiciels : Netsoins, Titan, Dossier de Soins Informatisé (DSI)
- →Compétences : manutention, PRAP2S, bientraitance, transmissions orales et écrites
Ce qui a été optimisé dans ce CV Aide-Soignant
- ✓DEAS écrit en toutes lettres ("Diplôme d'État d'Aide-Soignant") en plus de l'acronyme
- ✓Types de services et établissements précisés (EHPAD, MCO, SSR, HAD, domicile)
- ✓Pathologies accompagnées listées pour les ATS des établissements spécialisés
- ✓Logiciels de soins nommés (Netsoins, Titan, etc.) si maîtrisés
- ✓Formations complémentaires : PRAP2S, formation Alzheimer, bientraitance
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Commencer gratuitement →Questions fréquentes sur le CV Aide-Soignant
Faut-il obligatoirement le DEAS pour travailler comme aide-soignant ?
Oui, le DEAS est obligatoire pour exercer sous le titre d'aide-soignant. Les faisant-fonction d'aide-soignant (FFAS) peuvent travailler sans diplôme dans certaines structures, mais leur progression est limitée. Le DEAS s'obtient en école via la VAE ou la formation initiale.
Comment mettre en valeur une expérience en EHPAD sur un CV ?
Précisez le type de structure (EHPAD, USLD, Unité Alzheimer), le nombre de résidents pris en charge, les pathologies principales accompagnées et les activités spécifiques (animation, fin de vie, relations familles). Ces détails font toute la différence.
Un aide-soignant peut-il candidater en tant qu'ASH ou auxiliaire de vie ?
Oui. Le DEAS surqualifie souvent pour ces postes, mais certains professionnels choisissent ces rôles pour des raisons personnelles. Dans ce cas, adaptez votre CV en mettant en avant les compétences relationnelles et d'assistance plutôt que les soins techniques.
Comment valoriser un poste en intérim aide-soignant sur son CV ?
Regroupez sous une entrée "Aide-Soignant Intérimaire" les différentes missions avec les types d'établissements. Mettez en avant votre adaptabilité et la diversité des pathologies accompagnées — c'est un atout dans ce secteur.
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