Exemple de CV · PME / Grand compte

Exemple de CV Assistant Administratif optimisé ATS

Les postes d'assistant administratif et de direction reçoivent en moyenne 120 candidatures. Les ATS filtrent sur des compétences très précises : la maîtrise d'Excel (et pas seulement "Pack Office"), les logiciels métier (SAP, Sage, Cegid) et les tâches concrètes (gestion agenda multi-directeurs, organisation de déplacements, facturation). Ce modèle montre comment sortir du lot avec un CV structuré et précis.

Assistant(e) Administratif(ve) et de Direction

PME / Grand compte · 3 ans d'expérience

84/100 ATS
Pack OfficeGestion agendaFacturationSAPAccueilCourrier
Score avant optimisation39/100
Après optimisation CVClair84/100

Compétences clés à faire apparaître sur un CV Assistant Administratif

  • Bureautique : Excel (tableaux croisés, macros), Word, PowerPoint, Outlook
  • Logiciels métier : SAP, Sage, Cegid, Monday.com, SharePoint
  • Missions : gestion d'agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus
  • Administratif : facturation, suivi de commandes, gestion des contrats, archivage
  • Langues : anglais professionnel (B2), espagnol (A2)

Ce qui a été optimisé dans ce CV Assistant Administratif

  • "Excel" précisé avec le niveau réel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) — pas juste "Pack Office"
  • Logiciels métier nommés exactement comme dans les offres (SAP, Sage, Cegid)
  • Tâches listées avec des verbes d'action concrets ("géré", "coordonné", "rédigé")
  • Nombre de directeurs assistés ou volume de tâches ("agenda de 3 directeurs", "80 factures/mois")
  • Section langues avec niveau CECRL (B1, B2, C1) plutôt que "notions" ou "courant"

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Questions fréquentes sur le CV Assistant Administratif

Quelle différence entre assistant administratif et assistant de direction ?

L'assistant administratif gère principalement les tâches courantes (courrier, archivage, accueil). L'assistant de direction travaille directement pour un ou plusieurs cadres dirigeants avec des missions plus stratégiques (organisation de déplacements, préparation de présentations, gestion de budget). Adaptez votre intitulé à la réalité de vos missions.

Faut-il mettre sa vitesse de frappe sur un CV assistant ?

Si elle est notable (60+ mots/minute), oui. Certains postes de secrétariat ou de saisie la valorisent. Sinon, priorisez les logiciels maîtrisés et les missions concrètes.

Comment valoriser une reconversion vers un poste d'assistant administratif ?

Mettez en avant les compétences transférables (organisation, rigueur, communication) et toute expérience avec des outils bureautiques, même dans un autre secteur. Une formation certifiante (CQP, titre professionnel) renforce votre profil.

Un CV assistant administratif doit-il faire une page ou deux ?

Une page pour moins de 5 ans d'expérience, deux pages au-delà. La clarté et la lisibilité priment — un recruteur consacre en moyenne 7 secondes à la première lecture.

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