Exemple de CV Marketing Digital optimisé ATS
Le marketing digital est un domaine en constante évolution où les ATS filtrent sur des outils très précis : Google Analytics 4, Meta Ads Manager, HubSpot, Semrush. Un CV marketing vague ("gestion des réseaux sociaux") sera ignoré au profit d'un profil qui précise "community management Instagram — +42 % d'abonnés en 6 mois, taux d'engagement de 4,8 %". Ce modèle démontre comment quantifier chaque action marketing.
Responsable Marketing Digital
Retail / E-commerce · 6 ans d'expérience
Compétences clés à faire apparaître sur un CV Marketing Digital
- →SEO/SEA : Google Search Console, Google Ads, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog
- →Social Ads : Meta Ads Manager, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager
- →Analytics : Google Analytics 4, Looker Studio, Hotjar, Tag Manager
- →Email/CRM : HubSpot, Klaviyo, Mailchimp, Brevo (ex-Sendinblue)
- →Contenu : stratégie éditoriale, copywriting, SEO on-page, A/B testing
Ce qui a été optimisé dans ce CV Marketing Digital
- ✓Noms d'outils exacts ("Google Analytics 4" et non "Analytics") — les ATS cherchent ces termes
- ✓KPIs et résultats chiffrés obligatoires : ROAS, CPA, taux de conversion, ROI
- ✓Distinction claire entre SEO organique et SEA (payant) — deux compétences distinctes pour les ATS
- ✓Budget géré en campagnes payantes indiqué ("budget mensuel de 15 k€ sur Meta Ads")
- ✓Certifications Google ou Meta mentionnées dans une section dédiée
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Commencer gratuitement →Questions fréquentes sur le CV Marketing Digital
Faut-il des certifications pour un poste en marketing digital ?
Les certifications Google (Google Ads, Analytics) et Meta Blueprint sont des atouts réels. Elles sont cherchées par les ATS et rassurent les recruteurs sur votre maîtrise des plateformes. Elles sont gratuites ou peu coûteuses.
Comment présenter ses résultats SEO sur un CV ?
Avec des métriques concrètes : progression du trafic organique en %, mots-clés positionnés en top 10, évolution du taux de conversion organique, croissance du DA/DR du domaine.
Doit-on mettre son compte Instagram ou LinkedIn personnel sur son CV marketing ?
Uniquement si votre compte est professionnel et illustre vos compétences (communauté significative, contenu de qualité). Un profil peu suivi ou non aligné avec le poste peut nuire.
Généraliste ou spécialiste : quel positionnement sur un CV marketing digital ?
Dépend du poste. Les startups et PME recherchent des profils couteaux suisses (SEO + Social + Email). Les grands groupes préfèrent des spécialistes. Adaptez votre accroche et la mise en avant de vos compétences selon la taille de l'entreprise.
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