Exemple de CV · Startup SaaS

Exemple de CV Développeur Web optimisé ATS

Le CV d'un développeur web est souvent rejeté par les ATS à cause des icônes de technologies, des barres de niveau et des colonnes CSS. Les recruteurs utilisent des mots-clés précis : React, TypeScript, REST API, CI/CD. Ce modèle montre comment structurer votre stack technique en texte lisible tout en maximisant votre score ATS.

Développeur Full Stack

Startup SaaS · 4 ans d'expérience

88/100 ATS
ReactNode.jsTypeScriptPostgreSQLDockerGit
Score avant optimisation52/100
Après optimisation CVClair88/100

Compétences clés à faire apparaître sur un CV Développeur Web

  • Langages : JavaScript, TypeScript, Python, HTML/CSS
  • Frameworks : React, Next.js, Node.js, Express
  • Base de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis
  • DevOps : Docker, GitHub Actions, CI/CD
  • Méthodes : Agile, Scrum, code review, tests unitaires

Ce qui a été optimisé dans ce CV Développeur Web

  • Stack technique listée en texte simple, pas en icônes ou jauges visuelles
  • Titres de postes standards reconnus par l'ATS (ex. : "Développeur Full Stack" et non "Code Wizard")
  • Liens GitHub et portfolio en texte cliquable, pas en QR code
  • Résultats chiffrés : temps de chargement réduit, nombre d'utilisateurs, lignes de code livrées
  • Mots-clés extraits de l'offre d'emploi visée intégrés naturellement

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Questions fréquentes sur le CV Développeur Web

Faut-il mettre son niveau de langage (débutant/avancé) sur un CV développeur ?

Non. Les barres ou étoiles de niveau sont invisibles pour un ATS et subjectives pour un recruteur. Listez simplement vos technologies en texte, et laissez vos projets et expériences parler de votre niveau réel.

Doit-on mettre GitHub sur son CV de développeur ?

Oui, sous forme de lien texte dans l'en-tête. Vérifiez que votre profil GitHub est à jour et que les repos épinglés montrent votre meilleur travail. Évitez les QR codes — les ATS ne les lisent pas.

Combien de technologies mettre sur un CV développeur ?

Entre 8 et 15 technologies pertinentes pour le poste visé. Au-delà, le CV devient illisible. Adaptez la liste à chaque offre en priorisant les technologies mentionnées dans l'annonce.

Un CV d'une page suffit-il pour un développeur ?

Une page pour moins de 5 ans d'expérience, deux pages maximum au-delà. L'essentiel est que chaque ligne apporte de la valeur — supprimez les hobbies et les stages non pertinents.

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